Rapporto sulle ribellioni e sui rifiuti
La pandemia globale ha costretto le organizzazioni a ruotare rapidamente da un modello di forza lavoro a base di ufficio a uno in cui il lavoro dinamico e ibrido è la norma. Questo nuovo modo di lavorare non è una tendenza a breve termine. Secondo le nostre linee offuscate e ciechi di HP Wolf Security, il 23% degli impiegati a livello globale si aspetta di lavorare prevalentemente da casa post-pandemia, con un ulteriore 16% che si aspetta di dividere il loro tempo equamente tra casa e l'ufficio. Ciò avrà conseguenze di vasta portata per le organizzazioni in tutte le economie.
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