Qual è il prossimo: tecnologia del lavoro di vita

Gli eventi del 2020 e del 2021 hanno influenzato ogni possibile area delle nostre attività, delle nostre culture, delle nostre comunità.
Una rinnovata enfasi sulla salute mentale e sul benessere. Un passaggio al lavoro remoto - quindi le difficili domande di quando, come e persino perché tornare in ufficio. Queste circostanze senza precedenti hanno accelerato un cambiamento fondamentale nel modo in cui pensiamo alle nostre vite sia al lavoro che a casa.
Le organizzazioni sono state costrette a considerare le loro vulnerabilità e realizzare il loro potenziale per adattarsi alle nuove minacce.
Per qualsiasi datore di lavoro, la sua modalità di business avrà un impatto drammatico sulle assunzioni, la programmazione, la fidelizzazione e altro ancora. Mentre i dipendenti hanno visto come i loro datori di lavoro hanno reagito a questi eventi e hanno guardato verso l'interno per considerare i loro valori e lealtà personali.
Leggi di più per scoprire come i datori di lavoro cercano di evolvere aree chiave dell'azienda e delle soluzioni che consentono alle organizzazioni di affrontare queste sfide.