Perché l'automazione strategica autorizza i dipendenti nelle risorse umane e nei servizi di lavoro

Le efficienze di processo e i risparmi sui costi sono tra i vantaggi più comuni dell'automazione, ma il suo impatto sul potenziamento dei dipendenti è stato raramente esplorato e documentato.
In questo studio, IDC ha intervistato dipendenti che lavorano in servizi di risorse umane e di lavoro che ne traggono beneficio o possono potenzialmente beneficiare delle tecnologie di automazione. Lo studio è stato costruito attorno a domande chiave in quattro aree di contenuto:
I risultati presentati in questo ebook evidenziano l'impatto trasformazionale dell'automazione su questi dipendenti e le loro organizzazioni e l'impatto di nessuna automazione. IDC fornisce inoltre raccomandazioni in questo eBook per i leader aziendali nelle risorse umane e sui servizi di lavoro in merito al coinvolgimento dei dipendenti e ai risultati aziendali specifici per l'automazione.
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