Guida: come costruire un'organizzazione coinvolgente e incentrata sui dipendenti
Per attirare e conservare i migliori talenti, le organizzazioni devono essere in grado di misurare efficacemente il sentimento dei dipendenti. In questa guida, scopri come Workday Peakon Employee Voice può aiutare la tua organizzazione a lanciare un approccio di ascolto attivo in tre passaggi.
Per saperne di più
Inviando questo modulo accetti Workday contattandoti con e-mail relative al marketing o per telefono. Si può annullare l'iscrizione in qualsiasi momento. Workday siti web e le comunicazioni sono soggette alla loro Informativa sulla privacy.
Richiedendo questa risorsa accetti i nostri termini di utilizzo. Tutti i dati sono protetto dal nostro Informativa sulla Privacy.In caso di ulteriori domande, inviare un'e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Categorie Correlate: Apprendimento automatico, ERP, Esperienza dei dipendenti
Altre risorse da Workday
Unisciti a POV con KPMG - Future Ready Insura...
Il rischio è al centro dell'attività assicurativa. Mentre le catastrofi e le interruzioni possono portare a enormi pagamenti, nuovi e maggiori ri...
Come le agenzie usano l'analisi per un miglio...
Le agenzie di oggi hanno bisogno di sistemi migliori per aiutarli a sfruttare al meglio i loro dati. In questo rapporto Govloop, scopri perché le ...
Creare e trasformare l'esperienza dei dipende...
Scopri come la tecnologia delle risorse umane cloud può offrire esperienze più ricche dei dipendenti eliminando i blocchi stradali di produttivit...
