Guida: come costruire un'organizzazione coinvolgente e incentrata sui dipendenti
Per attirare e conservare i migliori talenti, le organizzazioni devono essere in grado di misurare efficacemente il sentimento dei dipendenti. In questa guida, scopri come Workday Peakon Employee Voice può aiutare la tua organizzazione a lanciare un approccio di ascolto attivo in tre passaggi.
Per saperne di piĂą
Inviando questo modulo accetti Workday contattandoti con e-mail relative al marketing o per telefono. Si può annullare l'iscrizione in qualsiasi momento. Workday siti web e le comunicazioni sono soggette alla loro Informativa sulla privacy.
Richiedendo questa risorsa accetti i nostri termini di utilizzo. Tutti i dati sono protetto dal nostro Informativa sulla Privacy.In caso di ulteriori domande, inviare un'e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Categorie Correlate: Apprendimento automatico, ERP, Esperienza dei dipendenti


Altre risorse da Workday

Una guida di pianificazione per le organizzaz...
Mentre il mondo continua a cambiare, le organizzazioni dei media che vogliono stare avanti devono imparare rapidamente a adattarsi. Sempre piĂą, qu...

Giorno di lavoro e innovare nel Regno Unito
La collaborazione e l'efficienza migliorate superano la frammentazione nell'organismo governativo del Regno Unito Innovate USA Utilizzo di una solu...

Servizio commerciale di giorno di lavoro e co...
Crown Commercial Service sceglie la giornata lavorativa per trasformare i sistemi finanziari e delle risorse umane razionalizzando i processi e for...