7 modi in cui l'identità guida la fiducia nella tua forza lavoro ibrida
Poiché il lavoro ibrido veloce diventa il nuovo normale, potenziare i dipendenti con la libertà di lavorare ovunque i migliori sono la massima priorità per i leader aziendali oggi. Ma quali passi puoi prendere per ottenere il massimo dai tuoi team ibridi e quale ruolo svolge l'identità nel garantire la fiducia in nuovi ambienti di lavoro miscelati?
Scarica '7 modi in cui l'identità guida la fiducia nella tua forza lavoro ibrida' ora per rivelare:
Per saperne di più
Inviando questo modulo accetti Okta contattandoti con e-mail relative al marketing o per telefono. Si può annullare l'iscrizione in qualsiasi momento. Okta siti web e le comunicazioni sono soggette alla loro Informativa sulla privacy.
Richiedendo questa risorsa accetti i nostri termini di utilizzo. Tutti i dati sono protetto dal nostro Informativa sulla Privacy.In caso di ulteriori domande, inviare un'e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Altre risorse da Okta
Come creare l'esperienza di identità che i t...
Che tu sia un'azienda digitale prima o che tu intenda padroneggiare i servizi omni-channel, i tuoi clienti prevedono un'esperienza di accesso sempl...
L'identità è la base per la fornitura di es...
Ogni volta che acquistiamo online dobbiamo accedere, ma questa esperienza può variare notevolmente tra i marchi. Un'esperienza di accesso regolare...
Il nuovo posto di lavoro: reimmaginare il lav...
La pandemia di Covid-19 ha costretto milioni di persone in tutto il mondo a rimanere nelle loro case. Di conseguenza, più dipendenti che mai lavor...
