Considerazioni chiave per supportare le direttive del lavoro a casa per la continuità aziendale
Quando si verifica un'interruzione che può influire sul posto di lavoro, è essenziale che le aziende abbiano mezzi alternativi per i loro dipendenti continuare a lavorare, comprese le politiche di lavoro remote. E le organizzazioni che adottano passi oggi per migliorare il modo in cui i loro dipendenti lavorano da casa possono realizzare numerosi vantaggi, in particolare quando si tratta di mantenere la continuità aziendale.
Questo white paper discute delle aree che le aziende dovrebbero prendere in considerazione per garantire che possano mantenere la continuità aziendale supportando le politiche di lavoro remote.
Per saperne di più
Inviando questo modulo accetti Fujitsu Global contattandoti con e-mail relative al marketing o per telefono. Si può annullare l'iscrizione in qualsiasi momento. Fujitsu Global siti web e le comunicazioni sono soggette alla loro Informativa sulla privacy.
Richiedendo questa risorsa accetti i nostri termini di utilizzo. Tutti i dati sono protetto dal nostro Informativa sulla Privacy.In caso di ulteriori domande, inviare un'e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Categorie Correlate: Analisi, Android, Applicazioni, Banca dati, Centri dati, Collaborazione, Conformità, E-mail, ERP, Gestione IT, Laptop, Mobilità, Nuvola, Rete, Saas, server, Sicurezza dell'endpoint, Sistema operativo, Sistemi operativi, Software, VPN
Altre risorse da Fujitsu Global
Gli affari sono pronti a fare il salto quanti...
Siamo a pochi anni da un mondo in cui una nuova forma di calcolo renderà il momento attualmente impossibile, possibile.
Immagina il potenzia...
Distanza di viaggio per le operazioni di racc...
Il ricovero digitale di Fujitsu può risolvere immediatamente i problemi di ottimizzazione combinatoria utilizzando un design del circuito digitale...
Accelerare l'innovazione digitale: ottimizzaz...
L'innovazione digitale dovrebbe essere considerata altamente strategica per il futuro successo della tua organizzazione. Ognuno ha sentito l'espres...