Ciò che i dipendenti vogliono veramente da te: tre grandi temi di un nuovo sondaggio condotto da parte dei lavoratori della conoscenza

Quando si tratta di trasformare il modo in cui lavoriamo, crediamo che il modo migliore per iniziare sia chiedere alle persone di fare quel lavoro.
Ecco perché siamo costantemente in conversazione con i lavoratori della conoscenza in aziende di tutte le dimensioni, per scoprire cosa si aspettano dal lavoro e conoscere come vorrebbero fare le cose ogni giorno.
Parte di questo significa sempre esaminare come il lavoro e le aspettative dei dipendenti stanno cambiando per le aziende.
Questo rapporto si basa su uno studio quantitativo della società globale Kelton Research che si concentra su tre dei temi più chiari emersi nelle nostre discussioni con i lavoratori della conoscenza.