Il toolkit digitale HQ
Eventi recenti ci hanno dimostrato che possiamo essere efficaci, creativi e produttivi da qualsiasi luogo, anche in una pandemia. Abbiamo adottato orari di lavoro alternativi, ci siamo trasferiti, abbiamo dato il benvenuto a cameo di zoom inaspettati e dobbiamo conoscere i nostri colleghi a un livello più umano. Sappiamo che questo nuovo modo di lavorare e i dipendenti si aspetteranno che questa flessibilità vada avanti. La ricerca del futuro forum mostra che il 93% degli operatori della conoscenza desidera un programma flessibile, mentre il 76% desidera flessibilità nella posizione.
Scarica ora per scoprire come le organizzazioni leader condividono i loro suggerimenti per supportare la collaborazione sul posto di lavoro, indipendentemente da dove o quando si verifica quel lavoro.
Per saperne di più
Inviando questo modulo accetti Slack contattandoti con e-mail relative al marketing o per telefono. Si può annullare l'iscrizione in qualsiasi momento. Slack siti web e le comunicazioni sono soggette alla loro Informativa sulla privacy.
Richiedendo questa risorsa accetti i nostri termini di utilizzo. Tutti i dati sono protetto dal nostro Informativa sulla Privacy.In caso di ulteriori domande, inviare un'e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Categorie Correlate: Apprendimento automatico, Collaborazione, ConformitĆ , E-mail, ERP, Rete, San, Software


Altre risorse da Slack

Reinventando il lavoro - Nuovi imperativi per...
Dopo uno degli anni più impegnativi nella storia degli affari, la pandemia ha costretto ogni azienda ad accelerare le sue trasformazioni più impo...

The Total Economic Impact ⢠di Slack per i ...
Slack ha commissionato la consulenza Forrester di condurre uno studio totale Economic Impact ⢠(TEI) ed esaminare il potenziale ritorno sugli inv...

Reinventare le vendite: 5 imperativi per il f...
Gli sconvolgimenti del 2020 hanno creato un'opportunitĆ per i team di vendita di ripensare il modo in cui operano in un mondo di lavoro, in ogni c...